特別報導

APEC科技渴望性別

撰文/財團法人婦女權益促進發展基金會
2017/10/31

特別報導

APEC科技渴望性別

撰文/財團法人婦女權益促進發展基金會
2017/10/31


為了降低性別刻板印象、縮減教育及職業的性別落差,行政院性別平等處從(106年)10月24日起舉辦為期4天的「APEC科技渴望性別-遇見年輕女力工作坊」,在晶華酒店邀集了14個國家、18位國外的產官學界代表與我國年輕科技女力代表共約60人,針對如何讓更多年輕女性加入STEM(科學、技術、工程、數學)領域,以分享人生經驗的方式提供具體可行的實踐作法,探討女性如何在STEM領域發揮潛能,協助女性提出在發展STEM的各種方案措施。



(由左至右:英特爾台灣公共事務部暨亞洲區企業社會責任總監顏亦君、行政院政務委員羅秉成、國際女科技人協會網亞太區主席吳嘉麗)

上午的開幕儀式中,行政院政務委員羅秉成特別從政策面說明我國在縮短性別落差所做的努力,並鼓勵企業進用及培育女性在科技領域的領導力,以改善職業性別隔離的現況。本次合作伙伴之一的國際女科技人協會網亞太區主席吳嘉麗則表示,女性在科技領域裡的人力資源至關重要,期待各國代表在本次交流中能共同提出促進女性進入STEM領域的策略。


活動的合作夥伴英特爾也由台灣公共事務部暨亞洲區企業社會責任總監顏亦君代表出席,她特別強調多元與融合(Diversity & Inclusion) 為英特爾的重要價值之一,並且重視所有員工擁有相同發展的機會。



(台灣萊雅總裁陳敏慧)

擔任專題演講的台灣萊雅總裁陳敏慧女士,是萊雅亞太區唯一的女性總裁,她分享該集團與聯合國教科文組織早從1998年起推動傑出女科學家獎,表揚全球在科學領域有特殊成就的女性;在台灣,則於2008年起與吳健雄基金會合作,設立台灣傑出女科學家獎,鼓勵國內年輕女性學子從事科學領域研究,她特別在大會上強調:「任何領域都需要科學,而科學發展更需要女性的參與。」



(泰國國家奈米研究中心資深顧問Supapan Seraphin)

來自泰國國家奈米研究中心的資深顧問Supapan Seraphin女士分享其科學研究之心路歷程,以其自身經驗鼓勵從事STEM的女性,勇於追尋夢想。


此外,會中藉由網絡邀請來自德國、韓國與馬來西亞等各國產官學代表,為與會者分享各自在STEM領域的推動經驗,給予在場聽眾不同的激盪與想像,共同為Women in stem議題注入更多年輕新動力。